Люди! Никогда туда не заходите! Самое опасное- они размещают объявления на легальных сайтах под вымышленными именами предпринимателей!
Снимают примитивные офисы, создают при помощи других мошенников видимость фирмы и парят Вам мозги! Не заполняйте анкет, не ведитесь на льстивые речи!

Добрый день! Устраиваясь на работу в сеть магазинов "Триде" (бытовая химия), в отделе кадров продержали более 3, 5 часов, задали только 3 вопроса, главный вопрос у них был (НЕ ПРИТЯГИВАЛАСЬ ЛИ Я К УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСВЕННОСТИ) и почему я пришла с мамой, хотя она стояла на улице. Копию паспорта и идентификационный код оставили у себя. Отдел кадров на следующий день отправил меня на стажировку на 8-30 утра, на руки мне дали план стажировки в 5-ти дневный срок. Придя на стажировку на 8-30 утра ул. Каменецкая 103, администратор Татьяна, без мотивации выставила меня за дверь. В итоге, я поехала туда, куда меня послали, тоисть, обратно в отдел кадров. В отделе кадров меня с насмешкой и цинизмом штурмовали вопросом "Почему я пришла с мамой", и этот вопрос мне задали несколько раз. Их систему приема на работу мне вполне ясен, они принимают людей с села, у которых здесь нету родственников, что бы спокойно их кидать на деньги. Это полный развод и кидалово.

Люди не идите, не ведитесь на все это. Они появились уже на Украине. На лекциях они не дают детальную инфу о их компании, чем они занимаются и т.д. Они парят людям всякую чепуху. Вы узнаете, что нужно вкладывать деньги, которые вы потом вернете себе через некоторое время. И это время зависит от вас. Чтобы составить контракт вы должны заплатить 155 грн. После каждой лекции вас вызывает ваш наставник и даёт вам разные книги, за которые вы должны оставить залог 50 грн. Я не думаю, что это хороший способ зарабатывать деньги. Они обманывают людей и вы будете делать то же самое. Вы не имеете права сказать больше чем вам позволено. Вам дадут пример. И по этому примеру вы должны разговаривать так как они хотят. И если вас будут спрашивать что то больше, то вы им будете отвечать: "приходите на собеседование и мы вам подробно расскажем". И на собеседование вы тоже ничего не узнаете, пока вы не пройдёт все лекции.

Я правда не знаю полезна ли их продукция. Поэтому по поводу продукции ничего говорить не буду.
 
Я читала на разных форумах - это очередная финансовая пирамида.

ищут сотрудников, якобы офис-менеджеров, для работы в офисе, документооборот, консультация клиентов, на первом собеседовании ничего на прямую не говорят увиливают от вопросов, далее приглашают якобы на стажировку и обучение.. и только потом выясняется, что они занимаются втюхиванием каких то БАДОв ( лекарств) путем обзвона пенсионеров и обмана!!!!!! не ведитесь и не тратьте время, на собеседование меня пигласила некая Ирина Дмитириевна!

Работал в КТ Украина впечатления остались очень плохие. Проверяют вдоль и поперек тебя и всю твою семью. При приеме на работу даже на камеру снимали собеседование это бред какой-то. Руководитель Сумского отдела Лидия Владленовна истерическая дама, давно пора уволить- думает что ей замены нет, и вся фирма только на ней и держится)) В общем на фирме сплошная текучка кадров, не советую не кому. Не ходите даже на собеседование - мой вам совет.

Оптовая торговля, полуфабрикатами, мороженым 80675425442 директор Борис Иванович
Торговыйпредставитель

Требованияксоискателю

опыт работы от 1 года от 25 лет

Описаниевакансии

Условия работы:

-стабильная заработная плата; -компенсационный пакет (мобильная связь, обучение) -социальный пакет (официальное оформление); -приятная атмосфера в компании.

всяОбязанности:

- продажа продуктов питания;

- развитие территории;

- расширение клиентской базы;
вся з.п черная.люди работают по 4 года .когда пришлось брать справки оказалось что официально 2 года.директор хам и зам его тоже.текучка.зарплату при расчете не отдают.Пожалейте ваше время и нервы. Версия для печати. пожалейте свое время и нервы!!!!!!!!!!!!

1. Организация труда на предприятии отвратительная. Никто ни за что не отвечает, все ищут крайнего. Я, как диспетчер, могла принимать звонки клиентов, грузить машину, паковать пирожки и многое другое. График работы - с 7.00 до 19.00 с плавающими выходными, но директор легко может заставить выйти в выходной или сидеть на работе до 21.00.
2. Техника безопасности и санитарные нормы не выдерживаются (меня без сан книжки заставляли сортировать незапакованные пирожки голыми руками)
3. На счет зарплаты могу сказать так: я уволилась по собственному после 2-х недель работы, и мне заплатили 300 грн, я считаю,что это мало. А вообще на предприятии зарплата выдается только после того как вы попросите неоднократно об этом директора, а не в определенный день.
4.И самое главное: директор - хамка какой свет не видывал. Если вы решите уволиться - ждите бурную, возможно и нецензурную реакцию. Без разрешения директора вам заявление регистрировать не будут и рассчетных прийдется ждать до глубокого вечера.

В магазине "Топ Мод", что находится на ул.Горького, 13. Хозяйка этого магазина аферистка! При приеме на работу, вначале одни условия а после другие! Зарплата значительно занижена, чем обещалось на собеседовании, во время не выплачивается. Продавцы все работают не официально, без каких либо договоров! Отвратительное обслуживание, хамское отношения к покупателям! Товар который предоставленный в этом магазине, мало того, что не качественный, так еще двух-трех летней давности а пытаются выдать его за товар нынешнего сезона! И цены на такие товары максимально завышены, космические, на товар позапрошлых сезонов! Не советую не кому приобретать в этом магазине одежду и подобные товары!

При поступлении на работу,обещают одно,а на самом деле всё наоборот,обманывают на зарплате.Приписывают пережог топлива,пробитые колёса вешают на водителя,ремонт авто не оплачивают.Люди приходя делают пару рейсов и уходят не с чем.

Отработала месяц в ООО Горгаз г.Дзержинска Нижегородской обл.в должности диспетчера.Сегодня ушла. Заработала за 14 9-часовых смен + 6 смен стажировки 8800р, заплатили 4000, чтобы получить остальные деньги я должна проработать еще 2 недели, до 15 апреля. В газете Деловой Дзержинск все это время продолжает висеть объявление, что требуется диспетчер для работы в выходные и праздничные дни, зарплата 500 руб в день, люди звонят по-поводу вакансии, а им отвечают, "да требуется приходите". На мой законный вопрос, почему не говорите, что вакансии уже нет, ответ, но ведь ты еще сомневаешься. Да я сомневалась, потому что сначала обещалм платить каждую неделю, прошло 3 недели и молчек, про зарплату ни слова. Господа Кравченко кидают работников на деньги, берут человека, обещают официальное трудоустройство, зарплату, а на деле, человек работает месяц, его кормят "завтраками" по поводу зарплаты, а потом, когда работник понимает, что денег ему похоже не дождаться и уходит, возьмут следующего. Госпожа Кравченко Юлия Олеговна,проявила заботу, предложив кроме выходных работать еще в пятницу и понедельник, зарплата побольше, да и стажируешься пока, я согласилась, только денег платить она не хочет, как и общаться по поводу зарплаты. Мадам желает, чтобы за ней ходили и выклянчивали свои заработаные деньги. Короче мошенники, с которыми я никому не советую иметь никаких дел.И не только работникам, о потенциальным клиентам

Руководитель данной организации Махалов А.В. в этом предприятии абсолютный бардак,линии останавливают на ремонт только тогда, когда с текущими поломками работать физически просто невозможно. Ремонт проводится тяп-ляп. график ужасный( в среднем 240 часов/мес),работники крайние при любых раскладах. все, так называемые, косяки вешаются на работника в полном размере и по рыночной стоимости. штрафы возлагаемые на сотрудников достигают 500т.р.(по несколько лет из з/п работников вычитаются эти штрафы). При уволнении ни о какой з\п и выплатах отпускных, больничных и т.д. речи и не идет, вас просто выкинут одним днем без денег, а свои документы вы прождете несколько недель. В своих обращениях Махалов позволяет себе перейти на личности( может затронуть и ваших родственников), вообщем, мат и оскорбление - привычная манера общения этого "образованного" c позволения сказать человека.На производстве полно сотрудников занимающих руководящие посты которые не могут взять на себя ответственность НИ ЗА ЧТО!!!! И вся ответственность ложится на операторов.Так же вы будете слушать его бесконечные сказки о том что отстажироваф новоявленного сотрудника вы получите денежную компенсацию.Очень жадный до денег человек ,постоянно спикулирующий тем что ВЫ такой-сякой, косячите и мои родственники из за вас недополучат булку с маслом, а Я весь из себя молодец держу вас как медведей в цирке и кормлю с ложечки. Короче подитожив все выше сказанное рекомендую ни при каких обстоятельствах не устраиваться в дурдом с вечной нервотрепкой и ничтожно маленьким отпуском ( 2раза по 12 дней ) под названием ООО"ПАРТНЕР ЭЛЕКТРО НН" , или "ПК СИНЕРГИЯ" .

Здравствуйте!
Извините, но попала в затруднение, заполняя представленную вами форму, потому что для ситуации, которую опишу ниже, не достаточно обозначения одной рубрики и одного города. Прочитав, поймете почему.
Есть такой "работодатель", некто Шутер Евгений, отличительная черта электронный адрес eshuter@mail.ru. М или Ж, не знаю. Подписаться-то можно как угодно, я его/ее не видела. "Разводит" на телефонные звонки по платной линии с кодом 0-90 (0-900).
Суть "развода" заключается в следующем. На сайтах о работе встречаете объявление о подходящей вам вакансии типа: охранник, водитель, администратор магазина, кассир торгового зала, продавец-консультант, старший продавец, офис-менеджер, официанты, повара, IT-специалист и даже есть менеджер по продаже с/х техники и т.п. (то есть, понятно, на какой контингент идет расчет). Да к тому же с привлекательной з/п и удобным графиком работы. В придачу к этому "работу в динамично/успешно развивающейся компании, перспективу карьерного роста, официальное оформление, оплачиваемые отпуски и больничные" и бла-бла-бла. Даже где-то промелькнуло "есть возможность подработок" в силу, якобы, посменного графика 3/3. Читаете вполне себе адекватные и вразумительные описания вакансии и требований к кандидату (возраст чаще всего "- 20 до 35 лет"), и контакты:
Компания: ( Агро -Плюс) (Delta) и т.д., насколько фантазии хватит
Телефон: 098-177-30-86, 067-164-24-89 (может быть указан, а может, и нет, как и "контактное лицо"), но всегда есть E-mail: eshuter@mail.ru
Контактное лицо: Шутер Евгений
Хлопаете от радости в ладоши и отправляете свое резюме на вышеуказанный адрес. В скорости получаете подобного рода письмо
"Здравствуйте !
Если вы готовы обсудить вопрос о вашем трудоустройстве , ждем вас на собеседование (которое состоится
c 04.02.13 г.ежедневно до 18-00) обращайтесь в отдел кадров,
по рабочему телефону: 067-164-24-89, 098-177-30-86,095-777-84-93 ,095-514-40-39, 067-611-31-08 Евгений!" (орфография, пунктуация и пр. сохранены)
Вот Вы звоните по любому из указанных номеров (да хоть и по всем!). И четкий, деловой женский голос автоответчика Вам сообщает, что вы звоните в отдел кадров и по вопросу трудоустройства Вам необходимо позвонить менеджеру по персоналу по номеру 090 010 90 36, стоимость звонка 7,50 грн. за КАЖДЫЕ 12 секунд!!! разговора.
Я когда услышала такие цифры, задумалась, и звонить на коварный номер не стала, а пошла в и-нет, и погуглила эл.адрес этого "ЕвГЕНИЯ". Вот это да-а! Какой активный персонаж! Покрывает своей деятельностью всю Украину! При составлении описания деятельности компании "(Delta)" "...современная сеть магазинов натуральных продуктов питания [...] сделает процесс покупок легким и приятным", не мудрствуя лукаво, полностью скопировал/-а текст отсюда "Дом деликатесов DELIGНT в Киеве", только с исправлением названия.

Соискатели, будьте бдительны!

С наилучшими пожеланиями,
Татьяна.