Хмельницкое шосе, 23 (2вход, 2етаж) - разводилы бесстыжие! Утром я отправляла резюме и мне позвонили. У меня даже и мысли быть не могло, что такое может быть. Я пришла и мне сказали, что это не продажи, что у них все чисто и классно. Все лгут! Это Тянши.

Ужасные условия труда! Шум-оглохнуть можно,сырость,запахи,зимой холодина жуткая,летом дышать нечем,оборудование старое,зарплататолько обещается,а платится мизер,врут и обманывают всеми способами! Сан.книжка за свой счет,обмундирование не выдается, за 7лет работы- 2халата и косынка,ни обуви,ни моющих,ни перчаток - ничего!

Работал на этом заводе с 2013г. Несколько лет условий работы в цехе никаких на голову падает штукатурка, зимой в цехах температура как на улице. Задержки выплаты зарплаты по 3-4 месяца. В 2018 встретил знакомого с завода ничего не поменялось зарлату неплатят условия еще хуже стали.

Хата Ламинату в Сумах. Власник не виплачуД заробЖтну плату, хамить, погрожуД. Не надЖйна контора. Адреса М. Суми, ХаркЖвська 22а, Хата ЛамЖнату ПостЖно змЖнюються працЖвники, немаД оф. Оформлення. Без вихЖдних, робота до 19. 00. Розвантаження та завантоження до 3000кг на день.

ТОВ Юридична Консалтингова Група в г Сумы по ул Белопольское шоссе 24, прим 10, тел 050 739 9588 ИНН являются прихвостнями Януковича, отпетые мошенники. Договорные обязательства не выполняют. Сдали нам в аренду площади другого собственника, пришёл собственник с другим арендатором и нас выгнали, денег за предоплату нам Юридична Консалтингова ягрупа не вернула. Долги за коммунальные услуги превысили 400 000 гон. Фирма занимается сдачей в аренду помещений, но подтверждающих документов о собственности не имеет. Собирают арендную плату с арендаторов, а за комуналку не платят. Управляет всем член ПАРТИИ РЕГИОНОВ имени Януковича, выходец из Луганской обл некий «недоюрист» Краснонос Олег Владимирович. Чтобы получить субсидию на свою трехкомнатную квартиру в г Сумы, специально выписался из квартиры и прописался у чужих людей в селе в Сумской обл. Типа стал местным ДЕПУТАТОМ. Опять пропагандирует принципы Регионалов. С выплатой зарплаты дурят. Засновник этой фирмы Сафоненко Олег Олегович, Суми, Прлетарська буд 68, кв 15., никаких мер не принимает. Не вздумайте устраиваться на работу в эту фирму и иметь с не договорные обязательства — НАДУРЯТ!

Здравствуйте! Очень хочется поделиться о новом магазине, который не так давно открылся в нашем городе, а именно магазин "SHKET&FAЙNA" - детское направление, со стороны сотрудника (время работы в компании пол года) : приготовьтесь, вас будет ожидать "ну ОЧЕНЬ позитивный управляющий", которая не только не может грамотно поставить задачу и объяснить последовательность ее реализации, но и не владеет обыкновенными правилами общения как с сотрудниками на рабочем месте, так и с клиентами в зале (не компетентность в обслуживании видна очень далеко), не пренебрегая "крепким" словцом, особенно на утренних планерках, дабы сотрудники не возомнили себя ненароком умными или продуктивными. У которой обратная связь с сотрудником - это постоянный негатив (человек просто не замечает того, когда работа сделана сотрудником качественно и быстро). Главные критерии компании: зарплата без задержек (ее размер зависит, на сколько адекватно вас оценит именно эта управляющая Кусяка Олеся, если не дай боже у вас есть разногласия - на высокую оценку в вашей работе- не надейтесь!), официальное оформление (которое может затянуться на 2-3 месяца), обеденный перерыв 1 час (за 2-3 раза, которого может и вообще не быть, но об этом и не вспоминают) и предоставленная униформа. А то, как создается атмосфера в коллективе и какие взаимоотношения у подчиненных с управляющим (которая поддерживает в коллективе сплетничество вместо сплоченности), компанию не очень интересует, это не их забота. Им не важно что нет оборудованного нормального рабочего места на отделах, что склады и торговый зал на разных этажах и сотрудникам очень часто нужно подыматься по них. А особенное место занимает система штрафов, которая так же зависит от хорошего или плохого настроения той самой управляющей. Есть сумма от..., и не важно что в регламенте прописано- первое нарушение это замечание либо выговор, но этот пункт пропускается.. Штраф изымается сразу (не важно, был ли он правомерен), да еще один момент, который упускается при собеседовании: вы оплачиваете наперед недостачу по переучету. Вот такая есть у нас компания "SHKET"-делайте выводы...