График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Поиск, привлечение и ведение базы клиентов. Продажа производимого компанией оборудования для овощехранилищ, повторные продажи. Установление контактов с клиентами не работающими с фирмой. Работа с клиентами из существующей базы. Обязанности:- созвон и переговоры с клиентами по тел. - презентация продукции- помощь в выборе позиций (оборудования)- консультации по характеристикам - "упаковка" товара - ведение отчетности в срм- деловая коммуникация, выставления кп и договоров. - отправка кп (коммерческого предложения) клиентам (скрипт предоставляем)- ведение сделки
Условия работы
График работы 5/2. Оплата проезда к месту работы. Р. П. Михнево, ул. Донбасская 75. . Активная позиция. Работа связана с постоянным общением с клиентами по тел. , месенджарам, сайтом, порталами где размещается реклама, целью которого является удержание клиента и повторные обращения. У нас продажа это решение - закрытие вами-экспертом "боли" у клиента, что ему нужно решить, а мы можем быть полезны. Мотивация построена след. Образом. 80000 р (константа - на руки) + 20000 (кри) + до 3х% с продаж. Кри : - скорость и качество работы с заявкой - выставления договора, ответа по тел, …т. Е обработка лида / отработка возможных вариантов ; - работа с клиентом / в срм ; - комплексная продажа / комплектация ; - повторные продажи и обратная связь; - ежедневные отчеты . Далее от клиентов с которыми первоначально начата вами работа и они закреплены за вами % с суммы продаж. Это продажи проектируемого и изготавливаемого нами оборудования. Какое оборудование изготавливаем на сайте для начало, чтобы не тратить ваше и свое время, если ритм устраивает, если готовы начать работать по потребностям, жду ответа на почту или звонка на (913)0925656 евгений) о готовности решения задачи по потребности (ничего сложного). Исходя из решения посмотрим (рассмотрим) логику и желание вникнуть в потребности клиента. Встреча у нас на заводе, где финишное собеседование и начало совместной работыесли стремительный ритм по душе, готов к общению с вамичто для нас идеальный сотрудник:человек, который не ждет, что успех упадет с неба, а ставит для себя цели и в конечном счете их добивается. Честный, трудолюбивый, который не знает что такое "невозможно" и знает чего хочет. Мы ищем единомышленников. Мы производим оборудование для фермеров, перефасовщиков на торговые сети, соответственно наш клиент руководители, собственники бизнеса, главные инженера, инженера понимающие что хотят от производимых нами машин, что должны понимать и вы. - своевременные выплаты заработной платы. - выплаты бонусов, начисляются любым удобным для вас способом- гарантированный карьерный рост до руководителя отдела продаж. - инициатива приветствуется. Что мы даем вам:- полноценное бесплатное ежедневное в офисе и видео обучение на сервере. - скрипты по продажам. Готовые сценарии телефонного разговора . - ip- телефонию. - круглосуточную помощь и поддержку.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньпредоставляется: питание, обучениеопыт работы: от 1 годатребования: умение найти контакт с любым собеседником. Навыки продаж, выявления потребностей, общения с проблемными покупателями. Обучаемость. Мобильность. Стрессоустойчивость. Умение работать в коллективе. Навыки переговоров. Навыки презентации. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "АГРО ПРОГРЕСС" на стаж.рф
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Украине, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Украине, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
